{"id":85398,"date":"2026-10-01T12:45:10","date_gmt":"2026-10-01T10:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/bulutco.info\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii-bulut-co-kopia\/"},"modified":"2026-10-02T10:03:44","modified_gmt":"2026-10-02T08:03:44","slug":"uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bulutco.info\/en\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/","title":{"rendered":"Uraz podczas podnoszenia w pracy"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section et_animated et_pb_section_parallax section_has_divider et_pb_bottom_divider\"><span class=\"et-pb-parallax-wrapper\"><span class=\"et-pb-parallax-background et-pb-parallax-background--css et-pb-parallax-background-module--divi-section-0\" style=\"background-image:url(https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/oslo-fjord-oslo-norway.jpg)\"><\/span><span class=\"et_parallax_gradient et_pb_parallax_css\" style=\"background-image:linear-gradient(180deg, #2071b8 0%,rgba(31,106,102,0) 100%)\"><\/span><\/span>\n<div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Uraz podczas podnoszenia w pracy\u00a0<\/h1>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_bottom_inside_divider et-no-transition\"><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\" id=\"1\">\n<div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_2 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\">\n<div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_code_1 et_pb_code et_pb_module\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_3 et_pb_section et_section_regular et_block_section\">\n<div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_code_2 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><style>\n.bc-page{--b:#0c71c3;--bd:#095a9b;--t:#25364a;--m:#617184;--l:#dce7f1;--s:#f4f9fd;color:var(--t);font:17px\/1.76 inherit;background:#fff}\n.bc-page *{box-sizing:border-box}.bc-wrap{width:min(1100px,calc(100% - 40px));margin:auto}.bc-page a{color:var(--b)}\n.bc-hero{padding:64px 0 50px;border-top:5px solid var(--b);border-bottom:1px solid var(--l);background:linear-gradient(120deg,rgba(12,113,195,.1),rgba(12,113,195,.02))}\n.bc-crumb{font-size:14px;color:var(--m);margin-bottom:18px}.bc-crumb a{text-decoration:none}\n.bc-hero h1{max-width:920px;margin:0;font-size:clamp(36px,5vw,56px);line-height:1.1}.bc-lead{max-width:860px;font-size:21px;color:#46596b}\n.bc-btn{display:inline-block;margin-top:12px;padding:12px 20px;background:var(--b);color:#fff!important;text-decoration:none;border-radius:4px;font-weight:700}\n.bc-main{display:grid;grid-template-columns:minmax(0,1fr) 300px;gap:50px;padding:55px 0 70px;align-items:start}\n.bc-content h2{margin:44px 0 13px;font-size:31px;line-height:1.22}.bc-content h3{margin:25px 0 10px;font-size:23px;line-height:1.3}\n.bc-content p{margin:0 0 20px}.bc-content ul{margin:0 0 25px;padding-left:23px}.bc-content li{margin:6px 0}\n.bc-intro,.bc-update{padding:22px 24px;background:var(--s);border-left:4px solid var(--b);margin-bottom:30px}\n.bc-update{border:1px solid var(--l);border-left:4px solid var(--b);font-size:15px}\n.bc-case{margin:28px 0;padding:25px;border:1px solid var(--l);border-top:3px solid var(--b);border-radius:8px}\n.bc-case small{color:var(--b);font-weight:800;text-transform:uppercase;letter-spacing:.05em}\n.bc-contact{position:sticky;top:110px;padding:30px 26px;background:var(--b);color:#fff;border-radius:12px;box-shadow:0 18px 40px rgba(12,113,195,.2)}\n.bc-contact h2{margin:0 0 12px;color:#fff;font-size:28px}.bc-contact p{margin:0 0 18px}.bc-contact ul{padding-left:20px}.bc-contact a{color:#fff}\n.bc-contact .bc-btn{width:100%;text-align:center;background:#fff;color:var(--b)!important}\n.bc-faq{margin-top:45px;border-top:1px solid var(--l)}.bc-faq details{border-bottom:1px solid var(--l)}\n.bc-faq summary{padding:18px 0;cursor:pointer;font-weight:700}.bc-faq p{color:#526579}\n.bc-footer{padding:44px 0;background:var(--b);color:#fff}.bc-footer h2{color:#fff;margin:0 0 10px}.bc-footer a{color:#fff;font-weight:700}\n.bc-note{margin-top:28px;font-size:13px;color:var(--m)}\n@media(max-width:850px){.bc-main{grid-template-columns:1fr}.bc-contact{position:static}}\n@media(max-width:600px){.bc-wrap{width:calc(100% - 28px)}.bc-hero{padding:45px 0 35px}.bc-main{padding:35px 0 50px}.bc-case,.bc-contact{padding:20px}}\n<\/style>\n\n<main class=\"bc-page\">\n\n<header class=\"bc-hero\">\n<div class=\"bc-wrap\">\n\n<div class=\"bc-crumb\">\n<a href=\"https:\/\/bulutco.info\/en\/\">Home<\/a> \u203a\n<a href=\"https:\/\/bulutco.info\/en\/wypadki-przy-pracy\/\">Occupational injuries<\/a> \u203a\nUraz podczas podnoszenia\n<\/div>\n\n<h1>Uraz podczas podnoszenia w pracy \u2013 kiedy mo\u017ce zosta\u0107 uznany za wypadek przy pracy w Norwegii?<\/h1>\n\n<p class=\"bc-lead\">\nUraz plec\u00f3w, kolana, barku lub karku podczas podnoszenia, przenoszenia albo przesuwania ci\u0119\u017caru nie zawsze jest automatycznie uznawany za wypadek przy pracy. W takich sprawach kluczowe znaczenie ma nie tylko to, co pracownik robi\u0142, lecz tak\u017ce spos\u00f3b wykonywania pracy, pozycja cia\u0142a, charakter obci\u0105\u017cenia oraz to, czy wyst\u0105pi\u0142 element wykraczaj\u0105cy poza normalny przebieg pracy.\n<\/p>\n\n<a class=\"bc-btn\" href=\"https:\/\/bulutco.info\/en\/kontakt\/\">Skontaktuj si\u0119 z kancelari\u0105<\/a>\n\n<\/div>\n<\/header>\n\n<div class=\"bc-wrap bc-main\">\n\n<article class=\"bc-content\">\n\n<div class=\"bc-intro\">\n<strong>Najwa\u017cniejsza zasada:<\/strong> sam fakt powstania urazu podczas pracy nie wystarcza. Nale\u017cy ustali\u0107, czy dosz\u0142o do \u201earbeidsulykke\u201d, czyli wypadku przy pracy w rozumieniu norweskich przepis\u00f3w o \u015bwiadczeniach z tytu\u0142u uraz\u00f3w zawodowych.\n<\/div>\n\n<h2>Wypadek przy pracy a zwyk\u0142e przeci\u0105\u017cenie<\/h2>\n\n<p>\nPodstawowe znaczenie ma \u00a7 13-3 norweskiej ustawy o ubezpieczeniu spo\u0142ecznym \u2013 <em>folketrygdloven<\/em>. W praktyce rozr\u00f3\u017cnia si\u0119 dwie grupy sytuacji. Pierwsza obejmuje klasyczne zdarzenia wypadkowe, takie jak upadek, po\u015blizgni\u0119cie, uderzenie, nag\u0142e przesuni\u0119cie przedmiotu lub inne niespodziewane zdarzenie zewn\u0119trzne.\n<\/p>\n\n<p>\nDruga grupa ma szczeg\u00f3lne znaczenie przy podnoszeniu i przenoszeniu. Chodzi o tzw. <strong>\u0142agodniejsze lub \u201eavdempede\u201d poj\u0119cie wypadku przy pracy<\/strong>. W takich sprawach nie musi wyst\u0105pi\u0107 typowy wypadek. Znaczenie mo\u017ce mie\u0107 to, \u017ce pracownik zosta\u0142 poddany szczeg\u00f3lnemu obci\u0105\u017ceniu podczas konkretnej i ograniczonej w czasie czynno\u015bci.\n<\/p>\n\n<p>\nPunktem wyj\u015bcia jest jednak to, \u017ce zwyk\u0142e podnoszenie, d\u017awiganie lub przenoszenie wykonywane w normalny spos\u00f3b nie prowadzi automatycznie do uznania urazu za wypadek przy pracy. Je\u017celi obci\u0105\u017cenie odpowiada temu, czego normalnie mo\u017cna oczekiwa\u0107 w danym zawodzie, samo pojawienie si\u0119 b\u00f3lu lub urazu mo\u017ce nie wystarczy\u0107.\n<\/p>\n\n<p>\nOcena zmienia si\u0119, gdy pojawiaj\u0105 si\u0119 dodatkowe elementy \u2013 na przyk\u0142ad trudna pozycja cia\u0142a, niespodziewany ci\u0119\u017car, nag\u0142e szarpni\u0119cie, utrata r\u00f3wnowagi, brak miejsca, nieprawid\u0142owa wysoko\u015b\u0107 powierzchni roboczej albo nieoczekiwane zachowanie wsp\u00f3\u0142pracownika.\n<\/p>\n\n<div class=\"bc-update\">\n<strong>Zmiana prawa w 2026 r.:<\/strong> uchwalono zmian\u0119 \u00a7 13-3, kt\u00f3ra ma rozszerzy\u0107 poj\u0119cie wypadku przy pracy i przesun\u0105\u0107 punkt ci\u0119\u017cko\u015bci oceny w stron\u0119 ryzyka zwi\u0105zanego z prac\u0105 lub miejscem pracy. Wed\u0142ug stanu na 1 pa\u017adziernika 2026 r. zmiana nie wesz\u0142a jeszcze w \u017cycie. Dlatego przy ocenie wcze\u015bniejszych zdarze\u0144 nadal istotne pozostaje dotychczasowe orzecznictwo.\n<\/div>\n\n<div class=\"bc-case\">\n<small>S\u0105d Najwy\u017cszy \u00b7 Rt-2005-1757<\/small>\n<h3>Trudna pozycja mo\u017ce sama stanowi\u0107 istotny element wypadku<\/h3>\n\n<p>\nJednym z najwa\u017cniejszych orzecze\u0144 jest wyrok S\u0105du Najwy\u017cszego Rt-2005-1757. Sprawa dotyczy\u0142a montera przemys\u0142owego pracuj\u0105cego pod rusztowaniem. Przestrze\u0144 by\u0142a tak niska, \u017ce musia\u0142 porusza\u0107 si\u0119 w pozycji kucznej. Kiedy mia\u0142 si\u0119 podnie\u015b\u0107, uzna\u0142, \u017ce mo\u017ce uderzy\u0107 g\u0142ow\u0105 w stalow\u0105 belk\u0119. Wykona\u0142 ruch unikowy i skr\u0119ci\u0142 kolano.\n<\/p>\n\n<p>\nBelka w rzeczywisto\u015bci si\u0119 nie porusza\u0142a, a wykonanie ruchu unikowego nie by\u0142o obiektywnie konieczne. Mimo to S\u0105d Najwy\u017cszy uzna\u0142 uraz kolana za skutek wypadku przy pracy.\n<\/p>\n\n<p>\nSzczeg\u00f3lne znaczenie mia\u0142a <strong>trudna pozycja podczas wykonywania pracy<\/strong>. S\u0105d Najwy\u017cszy przyj\u0105\u0142, \u017ce gdy pracownik z powodu trudnej pozycji lub innych szczeg\u00f3lnych okoliczno\u015bci zostaje nara\u017cony na nadzwyczajne obci\u0105\u017cenie, nie zawsze trzeba dodatkowo wykazywa\u0107 osobne zdarzenie zewn\u0119trzne. Sama sytuacja przy pracy mo\u017ce stanowi\u0107 wystarczaj\u0105cy element wypadkowy.\n<\/p>\n<\/div>\n\n<h2>Dlaczego pozycja cia\u0142a mo\u017ce by\u0107 tak wa\u017cna?<\/h2>\n\n<p>\nWyrok pokazuje, \u017ce oceny nie mo\u017cna ogranicza\u0107 do stwierdzenia, \u017ce pracownik wykonywa\u0142 \u201enormaln\u0105 czynno\u015b\u0107\u201d. Ten sam ruch mo\u017ce by\u0107 ca\u0142kowicie normalny w jednej sytuacji, a w innej prowadzi\u0107 do szczeg\u00f3lnego obci\u0105\u017cenia ze wzgl\u0119du na pozycj\u0119 cia\u0142a lub otoczenie.\n<\/p>\n\n<p>\nPrzy urazach powsta\u0142ych podczas podnoszenia warto wi\u0119c dok\u0142adnie ustali\u0107, czy pracownik by\u0142 pochylony, skr\u0119cony, pracowa\u0142 w kucki, z r\u0119kami wysoko, w ciasnym miejscu lub bez mo\u017cliwo\u015bci swobodnej zmiany pozycji. Im bardziej niekorzystna jest pozycja, tym wi\u0119ksze znaczenie mo\u017ce mie\u0107 nawet stosunkowo niewielki dodatkowy ruch lub odchylenie od zwyk\u0142ego przebiegu pracy.\n<\/p>\n\n<h2>L\u017cejsza ocena w sytuacjach o zwi\u0119kszonym ryzyku<\/h2>\n\n<p>\nW orzecznictwie dotycz\u0105cym podnoszenia i przenoszenia zwraca si\u0119 r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na sytuacje, w kt\u00f3rych nawet niewielkie odchylenie od normalnej rutyny mo\u017ce \u0142atwo doprowadzi\u0107 do urazu. Dotyczy to mi\u0119dzy innymi pracy z osobami niesamodzielnymi lub niespokojnymi, szczeg\u00f3lnie ci\u0119\u017ckimi przedmiotami oraz pracy wykonywanej w trudnej lub wymuszonej pozycji.\n<\/p>\n\n<p>\nW takich sytuacjach znaczenie mo\u017ce mie\u0107 nawet stosunkowo ma\u0142y nieoczekiwany element. Nie oznacza to, \u017ce ka\u017cdy uraz zostanie uznany. Oznacza natomiast, \u017ce ca\u0142\u0105 sytuacj\u0119 nale\u017cy ocenia\u0107 praktycznie, a nie tylko poprzez pytanie, czy sama czynno\u015b\u0107 nale\u017ca\u0142a do zwyk\u0142ych obowi\u0105zk\u00f3w pracownika.\n<\/p>\n\n<div class=\"bc-case\">\n<small>Gulating lagmannsrett \u00b7 LG-2019-98836<\/small>\n<h3>Przenoszenie pacjenta \u2013 zwyk\u0142e zadanie wykonane w nietypowych warunkach<\/h3>\n\n<p>\nSprawa dotyczy\u0142a pracownicy ochrony zdrowia, kt\u00f3ra wraz z koleg\u0105 mia\u0142a przesun\u0105\u0107 ci\u0119\u017ckiego i niesamodzielnego pacjenta wy\u017cej na \u0142\u00f3\u017cku. Sama czynno\u015b\u0107 nale\u017ca\u0142a do jej zwyk\u0142ych obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych.\n<\/p>\n\n<p>\nIstotne by\u0142y jednak warunki wykonania zadania. Pracownica mia\u0142a oko\u0142o 156 cm wzrostu, a jej wsp\u00f3\u0142pracownik oko\u0142o 185 cm. \u0141\u00f3\u017cko by\u0142o ustawione pod wy\u017cszego pracownika i znajdowa\u0142o si\u0119 prawie 30 cm za wysoko dla niej. Nie u\u017cyto odpowiednich pomocy technicznych, a wsp\u00f3\u0142pracownik rozpocz\u0105\u0142 przesuwanie pacjenta bez wcze\u015bniejszego odliczania lub sygna\u0142u.\n<\/p>\n\n<p>\nPracownica zosta\u0142a nagle poci\u0105gni\u0119ta wraz z pacjentem i dozna\u0142a urazu szyi. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 s\u0105du uzna\u0142a, \u017ce po\u0142\u0105czenie niekorzystnej pozycji, zbyt wysoko ustawionego \u0142\u00f3\u017cka i nag\u0142ego dzia\u0142ania wsp\u00f3\u0142pracownika spowodowa\u0142o obci\u0105\u017cenie wykraczaj\u0105ce poza normalne ramy pracy.\n<\/p>\n\n<p>\nSprawa jest dobrym przyk\u0142adem tego, \u017ce <strong>zwyk\u0142a czynno\u015b\u0107 zawodowa nie musi oznacza\u0107 zwyk\u0142ej sytuacji obci\u0105\u017ceniowej<\/strong>.\n<\/p>\n<\/div>\n\n<h2>Co \u0142\u0105czy oba wyroki?<\/h2>\n\n<p>\nW obu sprawach s\u0105d patrzy\u0142 na ca\u0142e zdarzenie, a nie tylko na nazw\u0119 czynno\u015bci. Istotna by\u0142a relacja mi\u0119dzy normalnymi obowi\u0105zkami pracownika a konkretnymi warunkami w chwili urazu.\n<\/p>\n\n<p>\nZ orzecze\u0144 mo\u017cna wyprowadzi\u0107 kilka praktycznych element\u00f3w, kt\u00f3re cz\u0119sto b\u0119d\u0105 istotne przy ocenie uraz\u00f3w zwi\u0105zanych z podnoszeniem:\n<\/p>\n\n<ul>\n<li>czy pracownik znajdowa\u0142 si\u0119 w trudnej lub wymuszonej pozycji,<\/li>\n<li>czy ci\u0119\u017car lub op\u00f3r by\u0142y wi\u0119ksze ni\u017c oczekiwano,<\/li>\n<li>czy nast\u0105pi\u0142o nag\u0142e szarpni\u0119cie albo zmiana obci\u0105\u017cenia,<\/li>\n<li>czy inna osoba rozpocz\u0119\u0142a ruch bez ostrze\u017cenia,<\/li>\n<li>czy u\u017cyto dost\u0119pnych pomocy technicznych,<\/li>\n<li>czy przestrze\u0144 lub wysoko\u015b\u0107 stanowiska utrudnia\u0142y prawid\u0142ow\u0105 prac\u0119,<\/li>\n<li>czy zdarzenie wi\u0105za\u0142o si\u0119 ze szczeg\u00f3lnym ryzykiem urazu.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>Czy istnieje granica kilogram\u00f3w?<\/h2>\n\n<p>\nNie istnieje jedna ustawowa liczba kilogram\u00f3w, kt\u00f3ra automatycznie rozstrzyga, czy dosz\u0142o do wypadku przy pracy. Sam ci\u0119\u017car jest wa\u017cny, ale musi by\u0107 oceniany razem z pozosta\u0142ymi okoliczno\u015bciami.\n<\/p>\n\n<p>\nPodniesienie okre\u015blonego ci\u0119\u017caru z prawid\u0142owej pozycji i przy dobrych warunkach mo\u017ce zosta\u0107 ocenione inaczej ni\u017c podniesienie takiego samego ci\u0119\u017caru w skr\u0119conej pozycji, w ciasnym pomieszczeniu lub w sytuacji, w kt\u00f3rej ci\u0119\u017car nagle si\u0119 przemieszcza.\n<\/p>\n\n<h2>Znaczenie dok\u0142adnego opisu zdarzenia<\/h2>\n\n<p>\nW takich sprawach dokumentacja jest szczeg\u00f3lnie wa\u017cna. Og\u00f3lne stwierdzenie \u201ezabola\u0142y mnie plecy podczas podnoszenia\u201d m\u00f3wi niewiele o tym, czy wyst\u0105pi\u0142 element wymagany przez przepisy.\n<\/p>\n\n<p>\nZnacznie bardziej pomocny jest opis tego, jak pracownik sta\u0142, gdzie znajdowa\u0142 si\u0119 ci\u0119\u017car, czy cia\u0142o by\u0142o skr\u0119cone, czy przedmiot lub osoba nagle si\u0119 poruszy\u0142y, czy wsp\u00f3\u0142pracownik wykona\u0142 niespodziewany ruch i czy u\u017cywano odpowiedniego sprz\u0119tu.\n<\/p>\n\n<p>\nWarto r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwie szybko zg\u0142osi\u0107 zdarzenie pracodawcy, zadba\u0107 o wpis w dokumentacji medycznej oraz zanotowa\u0107 dane \u015bwiadk\u00f3w. P\u00f3\u017aniejsze r\u00f3\u017cnice w opisie przebiegu zdarzenia mog\u0105 utrudni\u0107 ocen\u0119 sprawy.\n<\/p>\n\n<h2>Podsumowanie<\/h2>\n\n<p>\nUrazy powsta\u0142e podczas podnoszenia i przenoszenia nale\u017c\u0105 do spraw wymagaj\u0105cych szczeg\u00f3lnie konkretnej oceny. Sam fakt, \u017ce dana czynno\u015b\u0107 by\u0142a cz\u0119\u015bci\u0105 normalnej pracy, nie rozstrzyga sprawy.\n<\/p>\n\n<p>\nRt-2005-1757 pokazuje, \u017ce trudna pozycja mo\u017ce powodowa\u0107 szczeg\u00f3lne obci\u0105\u017cenie wystarczaj\u0105ce do uznania zdarzenia za wypadek przy pracy. LG-2019-98836 pokazuje natomiast, \u017ce zwyk\u0142e zadanie, takie jak przesuwanie pacjenta, mo\u017ce zosta\u0107 wykonane w warunkach, kt\u00f3re powoduj\u0105 obci\u0105\u017cenie wykraczaj\u0105ce poza normalne ramy pracy.\n<\/p>\n\n<p>\nDlatego najwa\u017cniejsze pytanie zwykle nie brzmi tylko <strong>\u201eco podnosi\u0142e\u015b?\u201d<\/strong>, lecz przede wszystkim <strong>\u201ejak dok\u0142adnie dosz\u0142o do urazu?\u201d<\/strong>.\n<\/p>\n\n<section class=\"bc-faq\">\n<h2>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/h2>\n\n<details>\n<summary>Czy uraz plec\u00f3w podczas podnoszenia mo\u017ce by\u0107 wypadkiem przy pracy?<\/summary>\n<p>Tak. Brak upadku lub uderzenia nie wyklucza tego automatycznie. Znaczenie maj\u0105 konkretne warunki pracy, charakter obci\u0105\u017cenia i spos\u00f3b powstania urazu.<\/p>\n<\/details>\n\n<details>\n<summary>Czy zwyk\u0142e podnoszenie wystarczy?<\/summary>\n<p>Nie zawsze. Je\u017celi czynno\u015b\u0107 przebiega\u0142a ca\u0142kowicie normalnie, uznanie mo\u017ce by\u0107 trudniejsze. Istotne mog\u0105 by\u0107 dodatkowe elementy, takie jak trudna pozycja, niespodziewany ci\u0119\u017car lub nag\u0142e szarpni\u0119cie.<\/p>\n<\/details>\n\n<details>\n<summary>Czy istnieje limit kilogram\u00f3w?<\/summary>\n<p>Nie. Nie ma jednej ustawowej granicy. Ci\u0119\u017car jest oceniany razem z pozycj\u0105 pracownika i pozosta\u0142ymi warunkami pracy.<\/p>\n<\/details>\n\n<details>\n<summary>Czy uraz podczas przesuwania pacjenta mo\u017ce zosta\u0107 uznany?<\/summary>\n<p>Tak. Znaczenie mog\u0105 mie\u0107 mi\u0119dzy innymi ci\u0119\u017car pacjenta, wysoko\u015b\u0107 \u0142\u00f3\u017cka, u\u017cycie pomocy technicznych, pozycja pracownika i wsp\u00f3\u0142praca pomi\u0119dzy osobami wykonuj\u0105cymi czynno\u015b\u0107.<\/p>\n<\/details>\n<\/section>\n\n<p class=\"bc-note\">\nArtyku\u0142 ma charakter og\u00f3lnej informacji prawnej. Ka\u017cda sprawa wymaga indywidualnej oceny okoliczno\u015bci zdarzenia, dokumentacji medycznej oraz pozosta\u0142ych dowod\u00f3w.\n<\/p>\n\n<\/article>\n\n<aside>\n<div class=\"bc-contact\">\n<h2>Uraz w pracy?<\/h2>\n\n<p>Mo\u017cemy przeanalizowa\u0107 przebieg zdarzenia, dokumentacj\u0119 i podstaw\u0119 prawn\u0105 sprawy.<\/p>\n\n<ul>\n<li>wypadki przy pracy i yrkesskade,<\/li>\n<li>sprawy dotycz\u0105ce NAV,<\/li>\n<li>roszczenia odszkodowawcze.<\/li>\n<\/ul>\n\n<a class=\"bc-btn\" href=\"https:\/\/bulutco.info\/en\/kontakt\/\">Contact us<\/a>\n\n<p style=\"margin-top:18px\">\n<a href=\"tel:+4746232626\">+47 462 32 626<\/a><br>\n<a href=\"mailto:post@bulutco.info\">post@bulutco.info<\/a>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/aside>\n\n<\/div>\n\n<section class=\"bc-footer\">\n<div class=\"bc-wrap\">\n<h2>Potrzebujesz oceny swojej sprawy?<\/h2>\n<p>Bulut & Co Advokatfirma pomaga w sprawach dotycz\u0105cych wypadk\u00f3w przy pracy, NAV i odszkodowa\u0144 w Norwegii.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/bulutco.info\/en\/kontakt\/\">Skontaktuj si\u0119 z kancelari\u0105 \u2192<\/a>\n<\/div>\n<\/section>\n\n<\/main>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n    \"@context\": \"https:\\\/\\\/schema.org\",\n    \"@type\": \"Article\",\n    \"headline\": \"Uraz podczas podnoszenia w pracy \\u2013 kiedy mo\\u017ce zosta\\u0107 uznany za wypadek przy pracy w Norwegii?\",\n    \"description\": \"Uraz podczas podnoszenia i d\\u017awigania w pracy w Norwegii. Wyja\\u015bniamy poj\\u0119cie arbeidsulykke, yrkesskade oraz znaczenie wyrok\\u00f3w Rt-2005-1757 i LG-2019-98836.\",\n    \"inLanguage\": \"pl-PL\",\n    \"author\": {\n        \"@type\": \"Organization\",\n        \"name\": \"Bulut & Co Advokatfirma AS\"\n    },\n    \"publisher\": {\n        \"@type\": \"Organization\",\n        \"name\": \"Bulut & Co Advokatfirma AS\"\n    }\n}<\/script><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_4 et_pb_section et_section_regular et_flex_section\">\n<div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_heading_0 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h1 class=\"et_pb_module_header\">Contact us. We respond within 24 hours.<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_blurb_0 et_pb_blurb et_pb_bg_layout_light et_pb_blurb_position_left et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_blurb_content\"><div class=\"et_pb_main_blurb_image et_animated\"><a href=\"tel:+4746232626\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><span class=\"et-pb-icon\">\ue090<\/span><\/span><\/a><\/div><div class=\"et_pb_blurb_container\"><h4 class=\"et_pb_module_header\"><a href=\"tel:+4746232626\">+47 46 23 26 26\n<\/a><\/h4><\/div><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_blurb_1 et_pb_blurb et_pb_bg_layout_light et_pb_blurb_position_left et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_blurb_content\"><div class=\"et_pb_main_blurb_image et_animated\"><a href=\"tel:+4746232626\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><span class=\"et-pb-icon\">\uf0e0<\/span><\/span><\/a><\/div><div class=\"et_pb_blurb_container\"><h4 class=\"et_pb_module_header\"><a href=\"tel:+4746232626\">post@bulutco.info<\/a><\/h4><\/div><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_blurb_2 et_pb_blurb et_pb_bg_layout_light et_pb_blurb_position_top et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_blurb_content et_flex_module\"><div class=\"et_pb_blurb_container\"><\/div><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Bulut-CO.png\" title=\"Bulut CO\" width=\"1119\" height=\"574\" srcset=\"https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Bulut-CO.png 1119w, https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Bulut-CO-980x503.png 980w, https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Bulut-CO-480x246.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1119px, 100vw\" class=\"wp-image-27\" \/><\/span><\/div>\n\n<ul class=\"et_pb_social_media_follow_0 et_pb_social_media_follow clearfix et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\">\n<li class=\"et_pb_social_media_follow_network_0 et_pb_social_media_follow_network et_pb_social_icon et_pb_social_network_link et-social-facebook et_pb_module et_flex_module\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/AdwokatwNorwegii\/reviews\/?ref=page_internal\" class=\"icon\" title=\"Follow on Facebook\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><span class=\"et_pb_social_media_follow_network_name\">Follow<\/span><\/a><\/li>\n\n<li class=\"et_pb_social_media_follow_network_1 et_pb_social_media_follow_network et_pb_social_icon et_pb_social_network_link et-pb-social-fa-icon et-social-google et_pb_module et_flex_module\"><a href=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/place\/Rettshjelp+Bulut+%26+Co+AS+-+Kancelaria+prawna+dla+Polak%C3%B3w+w+Norwegii\/@59.9082255,10.7588593,15z\/data=!4m2!3m1!1s0x0:0x86a87fc58302b2fc?sa=X&#038;ved=2ahUKEwjmlp6wjfn5AhXL-ioKHT0tD8MQ_BJ6BAhVEAU\" class=\"icon\" title=\"Follow on Google\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><span class=\"et_pb_social_media_follow_network_name\">Follow<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"dsm_contact_form_7_0 dsm_contact_form_7 et_pb_module\"><div class=\"et_pb_module_inner dsm-cf7-container\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f64-o1\" lang=\"pl-PL\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"64\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85398#wpcf7-f64-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\" data-trp-original-action=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85398#wpcf7-f64-o1\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"64\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.7\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"pl_PL\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f64-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_recaptcha_response\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<div class=\"clearfix\">\n\t<div id=\"left\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required cfrm\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Name\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-name\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div id=\"right\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email cfrm\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"E-mail\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div id=\"left2\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"tel-883\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-tel wpcf7-text wpcf7-validates-as-tel cfrm\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Phone number\" value=\"\" type=\"tel\" name=\"tel-883\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div id=\"right2\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-subject\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required cfrm\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Theme\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-subject\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea cfrm\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Your message\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span><br \/>\n<div id=\"mfcf7_zl_multifilecontainer\"><span class=\"mfcf7-zl-multiline-sample\" style=\"display:none\"><p class=\"wpcf7-form-control-wrap multilinefile-564\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-multilinefile\" multiple=\"multiple\" value=\"Dodaj za\u0142\u0105czniki\" aria-invalid=\"false\" type=\"file\" name=\"multilinefile-564[]\" \/> <span class=\"mfcf7-zl-multifile-name\"><\/span><a href=\"javascript:void(0);\" class=\"mfcf7_zl_delete_file\"><span class=\"delete-file\" aria-hidden=\"true\">&#x274C;<\/span><\/a><\/p><\/span><\/div><span class=\"wpcf7-form-control-wrap zl-form-control-wrap multilinefile-564\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-multilinefile\" multiple=\"multiple\" value=\"Dodaj za\u0142\u0105czniki\" aria-invalid=\"false\" type=\"file\" name=\"multilinefile-564[]\" \/> <span class=\"mfcf7-zl-multifile-name\"><\/span><a href=\"javascript:void(0);\" class=\"mfcf7_zl_delete_file\"><span class=\"delete-file\" aria-hidden=\"true\">&#x274C;<\/span><\/a><\/span><p><label><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"multilinefile-564-zl-mfcf7-upld-btn\"><input type=\"button\" name=\"multilinefile-564-zl-mfcf7-upld-btn\" class=\"button button-primary qbutton\" id=\"mfcf7_zl_add_file\" value=\"Attachments\"><\/span><\/label><\/p><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"acceptance-104\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-104\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">I have read and accept the content of the privacy policy *.<\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n<p><button class=\"et_pb_button has-spinner dsm-custom-submit\" type=\"submit\"><span class=\"dsm-button-text\">Send message<\/span><span class=\"dsm-spinner\"><\/span><\/button><\/p><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-85398","page","type-page","status-publish","hentry"],"dsm_author":{"name":"Larysa Bulut","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8bfdaa704655dc071e34a10a683ed16e5b64a4898ede79f5eef9efccef0c4a8d?s=96&d=mm&r=g","archive_link":"https:\/\/bulutco.info\/en\/author\/lkbulutco.info\/","biodata":""},"dsm_categories":[],"dsm_attachment_categories":[],"dsm_featured_image":null,"dsm_comment_count":0,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.6 (Yoast SEO v28.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Uraz podczas podnoszenia w pracy - Bulut &amp; Co Advokatfirma<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bulutco.info\/en\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uraz podczas podnoszenia w pracy \u2013 kiedy to wypadek przy pracy w Norwegii?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uraz podczas podnoszenia nie zawsze jest zwyk\u0142ym przeci\u0105\u017ceniem. Wyja\u015bniamy, kiedy mo\u017ce zosta\u0107 uznany za wypadek przy pracy w Norwegii i jakie okoliczno\u015bci maj\u0105 znaczenie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bulutco.info\/en\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bulut &amp; Co Advokatfirma\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/AdwokatwNorwegii\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-02T08:03:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Smerter-pa-byggeplassen.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1672\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"941\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Uraz podczas podnoszenia w pracy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\\\/\",\"name\":\"Uraz podczas podnoszenia w pracy - Bulut &amp; Co Advokatfirma\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-10-01T10:45:10+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-02T08:03:44+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uraz podczas podnoszenia w pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/\",\"name\":\"Kancelaria prawna dla Polak\u00f3w w Norwegii - Bulut & Co Advokatfirma\",\"description\":\"Pomoc prawna w Norwegii\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Kancelaria prawna dla Polak\u00f3w w Norwegii - Bulut & Co\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/#organization\",\"name\":\"Bulut & Co Advokatfirma\",\"alternateName\":\"Kancelaria prawna dla Polak\u00f3w w Norwegii - Bulut & Co\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/pomoc-prawna-dla-polakow-w-norwegii.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/pomoc-prawna-dla-polakow-w-norwegii.jpeg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Bulut & Co Advokatfirma\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bulutco.info\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/AdwokatwNorwegii\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uraz podczas podnoszenia w pracy - Bulut &amp; Co Advokatfirma","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bulutco.info\/en\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Uraz podczas podnoszenia w pracy \u2013 kiedy to wypadek przy pracy w Norwegii?","og_description":"Uraz podczas podnoszenia nie zawsze jest zwyk\u0142ym przeci\u0105\u017ceniem. Wyja\u015bniamy, kiedy mo\u017ce zosta\u0107 uznany za wypadek przy pracy w Norwegii i jakie okoliczno\u015bci maj\u0105 znaczenie.","og_url":"https:\/\/bulutco.info\/en\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/","og_site_name":"Bulut &amp; Co Advokatfirma","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/AdwokatwNorwegii","article_modified_time":"2026-10-02T08:03:44+00:00","og_image":[{"width":1672,"height":941,"url":"https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Smerter-pa-byggeplassen.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Uraz podczas podnoszenia w pracy","twitter_misc":{"Estimated reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bulutco.info\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/","url":"https:\/\/bulutco.info\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/","name":"Uraz podczas podnoszenia w pracy - Bulut &amp; Co Advokatfirma","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bulutco.info\/#website"},"datePublished":"2026-10-01T10:45:10+00:00","dateModified":"2026-10-02T08:03:44+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bulutco.info\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bulutco.info\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bulutco.info\/uraz-podczas-podnoszenia-w-pracy-w-norwegii\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/bulutco.info\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uraz podczas podnoszenia w pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bulutco.info\/#website","url":"https:\/\/bulutco.info\/","name":"Kancelaria prawna dla Polak\u00f3w w Norwegii - Bulut & Co Advokatfirma","description":"Pomoc prawna w Norwegii","publisher":{"@id":"https:\/\/bulutco.info\/#organization"},"alternateName":"Kancelaria prawna dla Polak\u00f3w w Norwegii - Bulut & Co","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bulutco.info\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bulutco.info\/#organization","name":"Bulut &amp; Co Law Firm","alternateName":"Kancelaria prawna dla Polak\u00f3w w Norwegii - Bulut & Co","url":"https:\/\/bulutco.info\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/bulutco.info\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pomoc-prawna-dla-polakow-w-norwegii.jpeg","contentUrl":"https:\/\/bulutco.info\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pomoc-prawna-dla-polakow-w-norwegii.jpeg","width":1920,"height":1080,"caption":"Bulut & Co Advokatfirma"},"image":{"@id":"https:\/\/bulutco.info\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/AdwokatwNorwegii"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85398"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85400,"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85398\/revisions\/85400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bulutco.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}